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青年教师已占我校教师队伍的72%-新闻网

作者:admin 来源:未知 更新日期:2019-02-01 浏览次数:

  青年教师已占我校教师队伍的72%-新闻网青年教师已占我校教师队伍的72% 点击数:加入时间:2005-06-30 记者在近期举行的我校青年教师发展论坛上获悉,45岁以下青年教师已占我校教师队伍的72%,35岁以下青年教师占到教师队伍的32%,成为学校教师队伍的主体力量。因此,党委书记杜玉波在青年教师发展论坛上指出,北航的发展和青年教师的发展休戚相关,青年教师的素质、能力和水平决定学校未来的竞争力,要从学校发展战略的高度来看待青年教师的成长和发展,通过制度、机制和环境建设特别是创新团队建设,带动青年教师的培养;要通过加大开放式培养,促进青年教师整体素质的提高,尤其应高度关注高层次人才和后备领军人才的成长和培养。他说,学校要积极与国家部委、地方政府和科研院所特别是航空航天单位的联系与合作,三年内选派100位左右的干部教师挂职锻炼;要尽快确定出50岁以下的院士后备人选和后备领军人才的培养对象,为其创条件、压担子、提要求;要树立人才非全才的观念,在选拔人才时,多看其在某一方面是否出类拔萃;在使用人才时,不求全责备,而是扬长避短,有时甚至需要“扬长护短”;在考核人才时,不搞一刀切,特殊人才特殊对待。在职位晋升上,不搞论资排辈,为青年教师设立直评通道。人事处处长魏晖在6月30日举行的德育工作会上也提出,学校将通过“蓝天计划”、青年教师发展论坛、青年教师学术沙龙等,支持、引导青年教师的发展和成长,并建立有利于团队发展的制度和政策环境,通过团队促进青年教师的培养。(田田)

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